2025년 홍콩의 졸업생 취업 시장은 5년 만에 최저치를 기록하며, 채용 공고가 대폭 감소하고 임금은 정체되었습니다. 채용 공고는 55%나 급감하여 팬데믹 기간보다도 낮은 수치를 보였습니다. 신규 졸업생의 임금 상승률은 0.5%로 미미했습니다. 경영 연수생(Management Trainee) 채용 감소는 상황을 더욱 악화시켰습니다. 이러한 침체는 청년 실업률 증가로 이어져, 최근 수십 년 중 최고 수준을 기록했습니다. 구직자들 사이에서는 적합한 일자리를 찾는 어려움을 공유하며 좌절감과 불안감이 뚜렷하게 나타났습니다. 전문가들은 이러한 위기를 급속한 기술 발전, 특히 AI가 초급 직무를 대체하는 현상에 기인한다고 분석합니다. 경제 불확실성과 소비 부진은 기업들이 비용을 절감하도록 강요했고, 이는 채용에 영향을 미쳤습니다. 기업들은 이제 훈련이 필요한 지원자보다 즉시 활용 가능한 기술을 가진 지원자를 선호하며 더욱 신중하게 채용하고 있습니다. 졸업생들은 실용적인 기술을 습득하고, 경험을 쌓으며, 기술의 영향을 받아들이는 등 여전히 선택의 여지가 있습니다. 상담과 같이 인간 상호 작용을 강조하는 직업은 이러한 변화하는 환경 속에서 상대적으로 안정적인 모습을 보입니다. 변화하는 취업 시장을 헤쳐나가기 위해서는 적응력과 지속적인 학습이 졸업생들에게 매우 중요합니다.
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Hong Kong Graduates Face Toughest Job Market In Five Years
