화재 훈련 및 피싱 테스트

현대 피싱 테스트는 초기 화재 대피 테스트와 마찬가지로 개인의 성과에 초점을 맞추고 종종 시뮬레이션 공격에 당한 직원을 비난하는 결과를 초래합니다. 이러한 테스트는 FedRAMP와 같은 규정에 의해 의무화되어 있지만, 성공적인 피싱 공격을 줄이는 데 효과가 있다는 증거가 부족하며, "반복 클릭자"에 대한 연구에 의해 보여진 바와 같이 역효과를 낼 수 있습니다. 또한 테스트 목적으로 기존의 피싱 방어 수단을 우회하는 것은 부정확한 위험 인식을 만들고 탐지 및 대응 팀에 불필요한 보고서를 부과합니다. 이러한 접근 방식은 또한 직원과 보안 팀 간의 신뢰를 손상시킵니다. 이러한 적대적인 테스트 대신에, 사이버 보안 산업은 현대의 화재 안전 관행과 유사한 "피싱 소방 훈련" 접근 방식을 채택해야 합니다. 이는 직원들에게 명확한 지침과 연습 과제를 통해 피싱 시도를 식별하고 보고하는 방법을 교육하는 것을 포함합니다. 피싱 소방 훈련은 직원들이 피싱 이메일을 인식하고 효과적으로 보고하는 방법을 교육하는 데 중점을 둘 것입니다. 훈련 중에 수집된 메트릭은 보고 속도와 참여도를 중점으로 하여 보안 팀에 귀중한 데이터를 제공할 것입니다. 궁극적으로, 피싱에 대한 직원 교육은 중요하지만, 더 효과적인 장기적인 해결책은 기본적으로 안전한 시스템과 피싱 불가능한 자격 증명 및 민감한 작업에 대한 다자간 승인 프로세스와 같은 방어 수단에 투자하는 것입니다. 이 접근 방식의 변화는 더 협력적이고 적대적인 보안 문화를 촉진하여 직원들이 조직 보안의 적극적인 참여자가 되도록 할 것입니다. 인간의 한계를 인정하고 강력한 시스템 방어를 우선하면, 조직은 피싱 공격으로 인한 위험을 더 잘 완화할 수 있습니다.