* 이 글은 허핑턴포스트US의 Boeing Nukes Contract Offer With Union, As S&P, Alert About Potential Negative Credit Rating On Longed Strike를 번역, 편집한 것입니다.

보잉의 문제가 증가하고 있습니다. 세계 최대 노동조합인 국제기계공 및 항공노동자연맹(IAM)과의 노동계약 협상이 실패했습니다. 27일째 지속되는 파업으로 보잉은 33,000명의 IAM 회원에게 4년에 걸쳐 30%의 임금 인상을 제공하는 노동계약을 철회했습니다. IAM은 4년에 걸쳐 40%의 임금 인상을 요구하고 있습니다. 보잉 상업항공기 부사장 겸 CEO인 스테파니 포프는 노조가 받아들이지 못하는 비협상적 요구를 했다고 말했습니다. 노조는 보잉 협상자가 임금을 인상하거나 정의된 혜택 연금을 복원하지 않았다고 맞섰습니다. S&P 글로벌 레이팅스는 보잉을 크레딧워치 네거티브에 놓았고, 파업이 지속될 경우 보잉의 투자 등급 신용 등급이 저축 등급으로 강등될 수 있다고 경고했습니다. S&P는 노동 행위가 보잉에게 월 10억 달러의 비용을 초래하고, 회사의 현금 잔고가 줄어들 것이라고 추정합니다. 보잉은 공공 주식 시장에서 자금을 조달해야 할 수 있으며, 이는 희석 우려를 초래할 수 있습니다. 회사의 주가는 예상 시장에서 1.6% 하락했습니다. S&P는 연말까지 크레딧워치 지정을 해결할 것이며, 지속적인 파업으로 크레딧 등급이 저축 등급으로 강등될 수 있습니다. 보잉은 파업이 지속될 경우 항공기 생산 및 현금 흐름 생성의 회복이 지연되는 등 상당한 위험에 직면할 것입니다.