네가 가진 아이들을 키워

저자는 린 크롤이 한 저녁 식사 자리에서 심오한 육아 조언을 했다고 회상합니다. "바라는 아이가 아닌, 있는 그대로의 아이를 키우세요." 이 조언은 저자에게 깊은 울림을 주었는데, 이는 저자 자신이 자녀들의 삶에 대한 선입견을 가지고 있었던 경험을 반영했기 때문입니다. 그는 자신의 역할이 자녀들의 개별적인 길을 이해하고 지원하는 것임을 깨달았습니다. 크롤의 조언은 육아를 넘어, 기업가와 CEO에게도 귀중한 경영 교훈을 제공합니다. 회사도 아이들처럼, 미리 정해진 이상이 아닌, 현재의 상태를 받아들이고, 적응하며, 지원해야 합니다. 저자가 이끄는 회사, Capitolis는 주요 언론 보도 이후 어려움에 직면했고, 회사의 현실적인 상황에 맞춰 마케팅 전략을 조정해야 할 필요성을 느꼈습니다. 저자는 회사를 사랑하고, 이끌며, 지원하는 방식으로 접근하며, 현재의 모습과 잠재력을 포용합니다. 그는 린의 지혜를 자주 공유하며, 사람과 회사의 현실을 다루는 데 있어 겸손, 헌신, 사랑의 중요성을 강조합니다. 이 원칙을 적용하여 Capitolis는 성공을 거두었으며, 회사의 고유한 정체성을 존중함으로써 더 큰 성장을 목표로 합니다. 저자는 이것이 Capitolis의 미래 성공과 성장의 핵심이라고 생각합니다.