노조, 애플의 노조원 차별 혐의 제기

국제 기계공 및 항공 노동자 협회(IAM)는 애플이 메릴랜드주 토슨에 있는 회사의 소매점에서 노조원들을 불법적으로 차별했다고 비난했습니다. IAM은 애플이 4월 9일 미국 내 매장 3곳을 폐쇄한다고 발표한 후, 애플을 상대로 전국 노동 관계 위원회(NLRB)에 불공정 노동 행위 혐의를 제기했습니다. 폐쇄 대상 매장 중 하나는 토슨 소매점으로, 약 90명의 직원을 고용하고 있었으며 2022년에 미국 내 애플 매장 중 최초로 노조를 결성한 곳입니다. IAM은 고소장에서 애플이 IAM이 대표하는 직원들에게 다른 매장의 비노조원들에게 제공한 전직 기회를 제공하지 않았다고 밝혔습니다. 비노조원들과 달리 토슨 직원들은 외부 지원자와 동일한 절차를 통해 재지원해야 한다고 들었다고 합니다. IAM은 "애플은 노조원들에게 다른 사람들에게 제공하는 것과 동일한 기회를 제공하지 않고 있으며, 이는 이들이 노조를 결성했기 때문입니다."라고 밝혔습니다. "이는 차별이며, 연방 노동법이 이를 방지하기 위해 만들어졌습니다." 토슨 매장 외에도 애플은 코네티컷주 트럼불과 캘리포니아주 에스콘디토에 있는 매장도 폐쇄했습니다. 폐쇄가 발표되었을 때 IAM은 "단체 협약이 이전을 막는다는 애플의 주장은 단순히 거짓이며, 폐쇄가 노조를 와해시키려는 냉소적인 시도라는 심각한 우려를 불러일으킨다"고 밝혔습니다.