역사적으로 철학자들은 사회를 형성하고 변화를 이끄는 데 중요한 역할을 해왔지만, 오늘날의 빠른 속도의 세계에서 우리는 종종 더 큰 질문을 묻는 것을 잊곤 한다. 미래는 규범을 도전하고 진정한 변화를 추구하는 대담하고 비정통적인 마음을 필요로 한다. 세계 경제 포럼의 조사에 따르면 글로벌 리더의 50%가 변화의 속도에 압도되었다고 느꼈으며, 단 23%만이 자신의 조직이 미래의 도전을 처리할 준비가 되었다고 믿었다. 이는 기술이 급속히 발전하고 사회가 점점 더 분열되는 세계에서 깊은 사고와 반성을 필요로 한다. 저자는 반성을 통해 힘을 배웠고, 속도보다 영향력을 최적화하고 있다는 것을 깨달았고, 의식적으로 느리게 하여 중요성을 중시하기로 결정했다. 이 변화는 이전에 접근하지 못했던 혁신의 수준을 열어주었고, 더 나은 질문을 묻기 시작했다. 깊은 사고의 손실은 사회에 미치는 소셜 미디어의 영향에서 볼 수 있는 것처럼 부정적인 결과를 초래할 수 있다. 레이첼 카슨과 트리스탄 해리스와 같은 이탈자 사상가들은 규범을 도전하고 어려운 질문을 묻는 것 통해 역사에 큰 기여를 했다. 깊은 사고와 이탈자 혁신의 문화를 육성하기 위해 개인과 조직은 명백한 것을 질문하고, 지적 겸손을 받아들이고, 깊이 생각하기 위해 느리게 하며, 다양한 관점을 다양화하고, 장기적인 영향을 중시하는 프레임워크를 채택할 수 있다. 깊은 사고를 되찾는 것은 행동을 멈추는 것을 의미하지 않지만, 행동이 실제로 중요하다는 것을 확인하는 것이다. 이는 더 나은 결정을 내리고 올바른 질문을 묻는 것에 관한 것이며, 이는 리더, 기업가, 그리고 진정한 변화를 창조하려는 모든 사람의 공동 책임이다.
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Why reflection is the ultimate innovation
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