새로운 AI 인력 온보딩에는 컨텍스트 엔지니어링이 필요합니다 - 다음은 3단계 실행 계획입니다.

회사의 문화는 신입 사원들이 시간이 지나면서 흡수하게 되는 무형의 지식입니다. 하지만 AI 에이전트는 이 모든 것을 한 번에 필요로 합니다. 다음은 그 맥락을 엔지니어링하는 방법입니다.