새로운 연구 결과, 리더십이 진정한 친환경 문화의 근간임을 보여준다

새로운 연구에 따르면, 직원들은 리더가 말뿐만 아니라 리더십을 발휘하는 방식에서 환경적 가치를 적극적으로 보여줄 때 환경적으로 책임감 있는 행동을 할 가능성이 훨씬 더 높습니다. Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance에 게재된 이 연구는 리더십이 진정한 친환경적인 직장 문화의 핵심 기반임을 밝혀냈습니다. 리더가 일관되게 환경적 책임을 우선시하는 경우, 직원들은 폐기물 감소, 자원 절약, 지속 가능성 이니셔티브 지원 등 자발적인 친환경 행동을 더 많이 보입니다.