"Open Psychology에 게재된 새로운 연구에 따르면, 의료 직업의 명칭을 어떻게 바꾸는지(예: "여성 및 남성 간호사"와 같은 성평등 짝 명칭, 전통적인 남성형 일반 명칭, 또는 직책을 완전히 생략하는 방식)가 청소년들의 직업 관심도나 해당 역할에 대한 소속감을 유의미하게 변화시키지 않는 것으로 나타났습니다."
phys.org
Gender-fair job titles don't shift teen career aspirations in health care, study finds
