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스타벅스의 소규모 복장 규정 업데이트는 더 큰 브랜드 전략의 일환이다.

스타벅스는 5월 12일부터 바리스타들을 위한 새로운 복장 규정을 시행합니다. 새로운 정책은 단색 검은색 상의와 카키색, 검은색 또는 파란색 데님 하의를 착용하도록 요구하며, 회사의 상징적인 녹색 앞치마를 강조합니다. 이번 변화는 모든 스타벅스 매장의 일관성을 개선하고 브랜드 정체성을 강화하기 위한 것입니다. 1987년부터 핵심 브랜드 요소였던 녹색 앞치마는 새로운 유니폼의 중심이 될 것입니다. 스타벅스는 직원들에게 회사 로고가 새겨진 검은색 셔츠 두 장을 무상으로 제공할 예정입니다. 회사는 이를 통해 고객 경험을 더욱 통일시키고 매출 증대를 위한 기본으로 돌아가는 접근 방식과 일치시킬 수 있다고 믿고 있습니다. 업데이트된 복장 규정은 온라인에서 일부 비판을 받았지만, 지침을 단순화하고 바리스타들이 고객 서비스에 집중할 수 있도록 하기 위한 것입니다. 이 조치는 월마트와 타겟과 같은 다른 브랜드 서비스 산업의 유사한 관행을 따르고 있습니다. 이번 변화는 회사 문화를 강화하고 브랜드 인지도를 높이는 방안으로 여겨집니다. 스타벅스는 전국적으로 일관된 시각적 경험을 고객에게 제공하는 것을 목표로 합니다.
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Starbucks’s small dress code update is part of its bigger branding play
기사 이미지: 스타벅스의 소규모 복장 규정 업데이트는 더 큰 브랜드 전략의 일환이다.
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