스위트 로렌즈의 CEO는 신입사원에게 성격 테스트를 시킨다 - 너무 기업적인 경우에는 채용하지 않는다

쿠키 도우 이사 로렌 캐슬은 이전의 채용 고민 이후 좋은 알을 식별하는 법을 배웠으며, 큰 에고나 기업 스티프는 통과하지 못할 것이다.

The CEO of Sweet Loren’s makes new hires sit through a personality test—they don’t get the job if they’re too corporate

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2025-06-08