시간이 없는 게 아니라, 집중력이 부족한 겁니다. 해결 방법은 다음과 같습니다.

전통적인 시간 관리 기법은 리더들에게는 효과가 없을 것입니다. 다음 세 가지 전략이 진정으로 중요한 것에 집중하는 데 도움이 될 것입니다.