타겟이 DEI(다양성, 형평성, 포용성) 정책을 후퇴시켰다가 불매운동에 직면했습니다. 이제 CEO가 알 샤프톤 목사와 만남을 가질 예정입니다.

지난 3개월 동안 타겟은 다양성, 형평성, 포용성(DEI) 정책 변경 이후 비판과 불매운동에 직면했으며, 이는 사업에 부정적인 영향을 미쳤습니다. 10주 동안 매장 방문객 수가 감소했고, 2월 매출은 감소했으며, 주가는 4년 만에 최저치를 기록했습니다. 브라이언 코넬 CEO는 타겟의 DEI 입장과 흑인 사회에 대한 헌신을 논의하기 위해 앨 샤프턴 목사와 만날 예정입니다. 전국행동네트워크(National Action Network) 대표인 샤프턴 목사는 기업들이 DEI 노력을 유지할 것을 촉구해왔으며, 타겟이 자신의 요구를 충족하지 않으면 불매운동을 벌이겠다고 위협했습니다. 샤프턴 목사는 기업들이 선거 결과에 따라 DEI 정책을 바꿔서는 안 된다고 믿고 있으며, 타겟으로부터 흑인 사회를 계속 지원하겠다는 약속을 얻고자 합니다. 타겟은 이전에 특히 조지 플로이드 사망 이후 흑인 기업가와 소비자들과의 관계 개선을 위해 노력했습니다. 타겟의 DEI 정책 철회는 강한 비판을 받았으며, 일각에서는 흑인 소유 기업에 피해를 줄 수 있다는 우려를 제기했습니다. 샤프턴 목사와 코넬 CEO의 회의는 그가 타겟 불매운동을 촉구할지 여부를 결정할 수 있습니다. 회의 결과는 불확실하지만, 샤프턴 목사는 타겟으로부터 흑인 사회를 계속 지원하겠다는 약속을 얻어내려 하고 있습니다.