왜 경영대학이 사회에 실패하고 있으며, 어떻게 바꿔야 하는가

미시간 대학교의 앤드류 호프만 교수는 주주 자본주의의 시스템적 실패를 해결하기 위해 경영 교육 개혁을 주장합니다. 그는 현재 시스템이 주주 이익을 최우선으로 생각하며 기후 변화, 소득 불평등과 같은 중요한 문제를 해결하지 못하고 있다고 주장합니다. 호프만은 경영대학원이 시대에 뒤떨어진 이론을 강조하고 기업 활동의 더 넓은 사회적 영향을 간과함으로써 이러한 결함 있는 모델을 영속화한다고 주장합니다. 그는 북유럽 자본주의와 같은 대안을 포함하여 자본주의와 그 다양한 형태에 대한 보다 총체적인 이해에 초점을 맞춘 커리큘럼 개편을 제안합니다. 호프만은 기업 지도자가 단순한 이익 극대화자가 아닌 시장의 관리자로서 자신의 역할을 이해해야 한다고 강조합니다. 그는 주주 가치에 대한 좁은 초점을 비판하며, 단기적 사고를 조장하고 장기적인 지속 가능성을 간과한다고 주장합니다. 그는 기업의 목적을 이익이 유일한 목표가 아닌 성공의 척도로서 시장에 봉사하는 것으로 보는 방향으로 전환할 것을 제안합니다. 호프만은 또한 단순한 정치적 분열을 넘어 기업과 정부 간의 관계에 대한 보다 미묘한 이해를 촉구합니다. 그는 책임감 있는 로비 활동과 건설적인 정책 참여에 대한 학생 교육의 중요성을 강조합니다. 궁극적으로 호프만은 이익과 사회적 책임을 균형 있게 조화시켜 보다 공정하고 지속 가능한 경제를 창출하는 더 높은 목적을 가진 새로운 세대의 기업 지도자를 구상합니다. 이를 위해서는 학생들의 지적 및 도덕적 발달을 육성하는 경영대학원 교육학의 근본적인 변화가 필요합니다.