광고 대기업이 쇠퇴를 막기 위해 구조를 단순화하고 있습니다. 최고 인사 책임자 마리-클레어 바커는 신뢰 재구축, 리더십 행동 변화, 9만 명의 직원에 걸친 통합 문화 조성이 더 어려운 과제라고 말합니다.