새로운 연구에 따르면, 후보자가 새 직장을 얻는 데 도움이 되었던 명망 있는 인맥이, 성과 평가 시에는 오히려 역효과를 낼 수 있다고 합니다.
hbr.org
Research: Being Well Connected Isn’t Always Good for Your Career
RSS Hunter
2025-07-04
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