Четыре способа быть более эгоистичным на работе.

Чтобы добиться успеха в карьере в сегодняшней гибкой и постоянно меняющейся рабочей среде, необходимо быть более открытым, активным и самостоятельным, что может быть некомфортно для многих. Это отход от старых правил, когда нужно было не высовываться и ждать, когда возможности будут дарованы. Реальность такова, что успех в карьере требует самоадвокации, с чем многие испытывают трудности из-за многолетней привычки считать это эгоистичным. Однако, уделяя время изучению себя и более активно отстаивая свои интересы на работе, люди помогают себе и своим коллегам преуспевать и процветать. Подниматься по чужой лестнице может привести к выгоранию и поддержанию устаревших норм, в то время как знание себя и стремление к тому, чего хочешь, ведет к более здоровой культуре на рабочем месте. Чтобы начать этот процесс, можно обратиться к своему прошлому и пересмотреть ранние желания, изучить, что мотивировало вас и что изменилось или осталось прежним. Еще один шаг — изучить любимые моменты на работе и в жизни, связывая действия с чувствами и идеальным недельным ритмом. Поиск вдохновения у других, например, через нетворкинг и LinkedIn, также может помочь расширить круг поиска новых идей и примеров. Наконец, высказываясь на работе и за ее пределами, излагая свои потребности и желания в письменной форме и предпринимая небольшие шаги к изменениям, можно повысить уверенность в себе и способность к самоадвокации.