Что строгая политика Amazon по возвращению в офис говорит о удаленной работе

Мандат Amazon на проведение пяти дней работы в офисе сигнализирует о сдвиге в рынке труда, поскольку работодатели снова получают преимущество над работниками. В условиях увольнений в технологическом секторе, соискатели работы сталкиваются с меньшим рычагом в переговорах. Несмотря на предпочтение работников удаленной работы, их мнение имеет меньший вес в ослабленном рынке труда. Сектор производства все еще переживает тесный рынок труда, предоставляя работникам больше влияния. Шаг Amazon устанавливает прецедент и может поощрять другие компании ограничивать возможности работы из дома. Однако полный возврат к работе в офисе маловероятен, поскольку гибридные режимы работы остаются преобладающими и поддерживаются предпочтениями работников. Хотя политика Amazon может привести к уходам, особенно среди работающих родителей и меньшинств, компания утверждает, что смогла сохранить уровень разнообразия. Экономическая обстановка будет продолжать влиять на баланс власти между работодателями и работниками, с возможным спадом, который еще больше укрепит позиции работодателей.