Генеральный директор Sweet Loren's заставляет новых сотрудников проходить тест на личность - они не получат работу, если они слишком корпоративные

Руководитель по тесту для печенья Лорен Кэсле научилась отличать хороших людей после предыдущих проблем с наймом - и никакие большие эго или корпоративные тупицы не пройдут отбор.