UX Collective | Medium на русском
Подписаться
Интервью с Лан Джонсон, старшим дизайнером в Square
Лан Джонсон в настоящее время работает старшим дизайнером продуктов в Square, ранее она была дизайнером пользовательского опыта в Tekzenit. Она выросла в разных странах из-за военной карьеры отца, в итоге осела в Далласе, прежде чем переехать в Сиэтл. Ее путь в дизайн продуктов начался с интереса к графическому дизайну, самообучения программированию и фриланса, что привело к десятилетию работы в консалтинге. В 2020 году она перешла на штатные должности, стремясь к более глубокой связи с продуктом.Ее кочевое детство способствовало развитию независимости, стойкости и адаптивности — навыков, отточенных в консалтинге и в небольшой школьной среде. Ранний опыт работы в Tekzenit, Project202 и Capital One дал ей разнообразный отраслевой опыт и понимание сложных систем. В Square она приняла роль индивидуального исполнителя, сосредоточившись на ремесле дизайна после многих лет управления.Текущая задача — освоение специфических потребностей полиграфической отрасли при одновременном балансировании инженерных затрат, бизнес-приоритетов и пользовательского опыта. ИИ интегрирован в ее рабочий процесс для автоматизации задач и прототипирования, хотя она считает его лучшим в качестве базового инструмента. При презентации дизайнов Лан подчеркивает важность установления контекста и объяснения "почему", чтобы обеспечить согласованность с заинтересованными сторонами.Ее вдохновение в дизайне исходит от платформ, таких как Dribbble, и возрождения эстетики 90-х, особенно 35-мм пленки. Значительный опыт обучения включал установление границ между работой и личной жизнью в AT&T и навигацию в офисной политике. При присоединении к новым командам Лан уделяет первостепенное внимание тщательному исследованию и построению отношений с коллегами. Она находит радость в личных творческих занятиях, таких как рисование и фотография, которые подпитывают ее вдохновение. Скромность — это ключевое качество, которое она ищет в лидерах дизайна. Балансирование бизнес-целей с целостностью дизайна включает сотрудничество и поиск взаимовыгодных решений. Наконец, она подчеркивает, что обучение самозащите на рабочем месте и понимание трудовых прав являются важными навыками, которым обычно не учат в дизайнерских школах.