Как использовать ИИ для написания вашего резюме

Использование искусственного интеллекта (ИИ) в подаче заявок на работу становится все более распространенным, с 62% кандидатов, использующих ИИ для написания резюме, сопроводительных писем или образцов письменной работы, по сравнению с 32% шесть месяцев назад. Несмотря на это, многие соискатели труда считают, что ИИ вредят их поиску работы, с почти третьей частью полагающих, что он имеет отрицательное воздействие. Эксперты по написанию резюме подчеркивают важность избежания общих ошибок и знания, когда человеческий подход необходим. ИИ может помочь с форматированием, проверкой орфографии и выбором слов, соответствующих требованиям компании. Однако человеческое понимание все еще необходимо для создания резюме, которое выделяется у менеджеров по найму. ИИ может упростить создание отполированного резюме, но он не может передать полный опыт кандидата, как это может сделать человеческое резюме. Использование слов, точно описывающих предыдущую роль, и придание достоверности заявке соискателя труда является ключевым, и ИИ может испытывать трудности с уловлением нюансов и корректного терминологии в области соискателя труда. Чтобы эффективно использовать ИИ, соискатели труда не должны ожидать, что его первая попытка будет идеальной, и должны просить программу ИИ предоставить целевые предложения и помочь количественно оценить влияние, которое они имели в предыдущих ролях. В конечном счете, оставаться верным своим опытом и историям в течение поиска работы является существенным, а не позволять ИИ брать на себя управление. Соединяя преимущества ИИ с человеческим пониманием, соискатели труда могут создать резюме, которое демонстрирует их навыки и опыт в способе, который резонирует с менеджерами по найму.