Как избежать создания "AI-зомби" на рабочем месте.

Автор увлечен темой зомби и задается вопросом, не превращаются ли люди в них на рабочем месте, где активно используется искусственный интеллект (ИИ). Недавнее исследование MIT показало, что у людей, которые полагались на ИИ при написании эссе, наблюдалось значительное снижение мозговой активности, связанной с памятью, креативностью и вниманием. Даже после прекращения использования ИИ участники по-прежнему показывали худшие результаты в задачах, требующих критического мышления и запоминания. Эта низкая производительность может увеличить риск клинической депрессии, тревожности, болезни Альцгеймера и деменции. Быстрое внедрение чат-ботов на основе ИИ вызвало обеспокоенность по поводу их влияния на критическое мышление человека. Если мы примем стратегии, ставящие ИИ на первое место, мы можем в конечном итоге подготовить себя к неудаче. Это может привести к появлению рабочей силы, которая выглядит занятой, но функционально "мертва" в плане мышления, неспособна мыслить самостоятельно или решать проблемы. Чтобы избежать этого, важно развивать мышление, ориентированное на переосмысление, расширять возможности команд и поддерживать здоровый баланс между использованием ИИ и человеческой креативностью. Сосредоточившись на человеческих качествах, таких как любопытство, устойчивость и творческое решение проблем, мы можем построить культуру переосмысления, которая позволит нам лидировать в меняющемся мировом порядке. Предпринимая эти шаги, мы сможем избежать создания рабочей силы "зомби" и вместо этого построить высокоэффективную культуру, способную адаптироваться к изменениям.