RSS Fast Company

Как лидеры могут быть открытыми о своих системах убеждений, не отталкивая никого

Исторически генеральные директора поддерживали дистанцию от явного политического участия, фокусируясь на своих отраслях. Это изменилось, и теперь от CEO ожидается политическая активность. Бизнес-лидеры становятся все более заметными общественными фигурами, обладающими значительным влиянием благодаря своим действиям и заявлениям. Принятие политических позиций предлагает потенциальные выгоды для бренда, но также несет существенные риски отчуждения заинтересованных сторон. Задача заключается в выражении убеждений без нанесения значительного ущерба успеху компании. Открытое одобрение политических деятелей или партий может предложить преимущества, но подвергает бизнес политической нестабильности и потенциальным скандалам. И наоборот, сохранение молчания также может иметь негативные последствия. Приоритет долгосрочного процветания компании над краткосрочными политическими выгодами имеет решающее значение. Примеры, такие как Target и Costco, подчеркивают влияние реакции потребителей на политические позиции. Успешные генеральные директора сочетают личные ценности с бизнес-целями, фокусируясь на основных организационных ценностях и согласуя убеждения с миссией компании.
favicon
fastcompany.com
How leaders can be transparent about their belief systems without alienating anyone
Изображение к статье: Как лидеры могут быть открытыми о своих системах убеждений, не отталкивая никого