Лидерство - основа подлинной экологичной культуры, показывают новые исследования

Новое исследование показывает, что сотрудники гораздо чаще ведут себя экологически ответственно, когда их руководители активно демонстрируют «зеленые» ценности в своем руководстве, а не только на словах. Исследование, опубликованное в Journal of Organizational Effectiveness: People and Performance, показывает, что лидерство является критической основой подлинной «зеленой» культуры на рабочем месте. Там, где руководители последовательно отдают приоритет экологической ответственности, сотрудники реагируют более высоким уровнем добровольного «зеленого» поведения, от сокращения отходов до экономии ресурсов и поддержки инициатив устойчивого развития.