RSS The Guardian | Великобритания
Подписаться
Мы наблюдаем медленную смерть престижной карьеры | Элис Лассман
Работа "белых воротничков" находится под угрозой повсеместно, в том числе в элитных консалтинговых фирмах, которые раньше были путем к 1% самых богатых.
Консалтинг — это деликатный контракт: выдержи два сложных, формирующих года — и взамен получишь золотой билет куда угодно. Такие фирмы, как McKinsey, рекламируют себя как «фабрику генеральных директоров» и хвастаются, что «не удивлены» тем, что их постоянно называют лучшим местом для будущих лидеров.
Навыки, которые они обещают развить — синтез, острый анализ, четкая коммуникация, готовность к работе с клиентами, гипотетическое мышление — привлекали лучших выпускников каждого поколения. Получи предложение от такого места, и все остальное встанет на свои места: это почти такая же ясная гарантия будущего успеха, какую можно получить сразу после бакалавриата. Эти фирмы десятилетиями позиционировали себя как производители превосходства, и до недавнего времени так оно и было.
Элис Лассман — экономист, автор The Intimacy Economy, Substack и готовящейся к выходу книги об экономике связей, заботы и отношений.
