Устойчивый успех в бизнесе — это сложная задача, поскольку многие известные компании сталкивались со значительными трудностями. Чтобы понять, как трансформируются известные бренды, были опрошены директора по маркетингу многопоколенческих брендов. Первый ключевой принцип — усовершенствовать бренд, отказавшись от того, что больше не служит его основной цели. Бренды должны стремиться переосмыслить свои непреходящие истины через современное выражение, а не рискованное переизобретение. История предлагает стратегическое преимущество, предоставляя карту будущего путем пересмотра прошлых успехов. Трансформация — это внутренняя работа, требующая организационных изменений и внутренней согласованности, а не только внешних рекламных сдвигов. Голоса клиентов обеспечивают мужество и импульс во время трансформации, направляя решения и вдохновляя уверенность. Мягкая сила, построение коалиций и завоевание доверия имеют решающее значение для управления изменениями в крупных организациях. Успешные бренды не статичны; они требуют постоянного обновления и наращивания импульса. Трансформация — это непрерывный процесс, подобный уходу за костром, а не единичное событие. Эти постоянные усилия гарантируют, что бренды останутся актуальными и будут на высоте.
fastcompany.com
Staying on top means never standing still
Create attached notes ...
