Отчет: Мужчины не берут отпуск по уходу за ребенком, даже когда это предусмотрено государством.

Несмотря на растущее внедрение оплачиваемого отпуска по уходу за семьей на уровне штатов, его использование остается низким: только 40% родителей, имеющих право на пособие, используют его в таких штатах, как Нью-Йорк, Нью-Джерси и Калифорния. Существенной причиной является недостаточная осведомленность: 60% не пользующихся пособием не знали о его существовании. Опасения по поводу сохранения рабочего места и доступности, особенно среди работников с низкой заработной платой, также сдерживают использование. Существуют различия в праве на получение пособия, непропорционально влияющие на женщин и представителей меньшинств. Мужчины реже используют оплачиваемый отпуск, некоторые считают его ненужным, если его берет партнер. Административные сложности также препятствуют доступу, многие полагаются на работодателей для получения инструкций по сложному процессу подачи заявления. Неиспользованный родительский отпуск составляет миллионы недель, что подчеркивает упущенную возможность для улучшения благосостояния семей. Хотя законы штатов обеспечивают основу, для увеличения использования крайне важны повышение осведомленности и упрощение процесса подачи заявлений. Решение этих проблем жизненно важно для полного осознания преимуществ оплачиваемого отпуска для семей, особенно для компенсации расходов на уход за детьми и улучшения здоровья матери и ребенка. Отсутствие федерального законодательства еще больше усугубляет проблему.