Почему бизнес-школы не отвечают обществу—и как изменить ситуацию

Эндрю Хоффман, профессор Мичиганского университета, выступает за реформу бизнес-образования для решения системных недостатков акционерного капитализма. Он утверждает, что нынешняя система, ставящая прибыль акционеров превыше всего, не справляется с такими важными проблемами, как изменение климата и неравенство доходов. Хоффман считает, что бизнес-школы поддерживают эту ошибочную модель, используя устаревшие теории и игнорируя более широкое социальное воздействие деловой практики. Он предлагает переработать учебную программу, сосредоточившись на более целостном понимании капитализма и его различных форм, включая альтернативы, такие как скандинавский капитализм. Хоффман подчеркивает необходимость в руководителях бизнеса, которые понимают свою роль как управляющих рынком, а не только как максимизаторов прибыли. Он критикует узкую направленность на стоимость акций, утверждая, что это способствует краткосрочному мышлению и игнорирует долгосрочную устойчивость. Он предлагает перейти к восприятию цели корпораций как обслуживания рынка, а прибыль рассматривать как меру успеха, а не как единственную цель. Хоффман также призывает к более тонкому пониманию взаимоотношений между бизнесом и правительством, выходя за рамки упрощенных политических разногласий. Он подчеркивает важность ответственного лоббирования и обучения студентов конструктивному участию в политике. В конечном итоге Хоффман представляет себе новое поколение руководителей бизнеса, движимых более высокой целью, сочетающих прибыль с социальной ответственностью для создания более справедливой и устойчивой экономики. Это требует фундаментального изменения в педагогике бизнес-школ, развивая как интеллектуальное, так и моральное развитие студентов.