Почему шаблонное мышление в венчурном капитале требует разъяснения

Венчурный капитал, хотя и необходим для инноваций, несоразмерно отдает предпочтение стартапам под руководством мужчин из-за встроенного шаблона сопоставления. Несмотря на Закон о собственности женщин в бизнесе 1988 года, инвестиции в компании под руководством женщин десятилетиями застряли на низком проценте. Сопоставление шаблонов, практика инвестирования в знакомое, стало укоренившимся с момента создания отрасли, когда мужчины в основном инвестировали в других мужчин. Этот предвзятость сохраняется, даже хотя данные указывают на то, что стартапы под руководством женщин генерируют больше дохода на каждый вложенный доллар. Организации работают над расширением потока женщин в венчурном капитале и поддержкой женских основателей, чтобы нарушить этот шаблон. Поиск является важнейшей областью, где женщины-венчурные капиталисты могут выявлять стартапы под руководством женщин с высоким потенциалом. Переход за пределы знакомых сетей имеет решающее значение для повышения эффективности и расширения круга рассматриваемых стартапов. Решение проблемы недоинвестирования в женщин и людей цветных может открыть триллионы потенциальных доходов. Женские предприниматели и адвокаты, которые упорствуют, внушают надежду на будущее, где прогресс будет достигнут.