Мы хотели бы узнать от сотрудников и руководителей из Великобритании об их опыте использования технологий для мониторинга на работе.Крупные городские компании, такие как Lloyd’s of London и PwC, используют данные пропусков сотрудников для измерения времени, проведенного в офисе. Теперь мы хотели бы узнать больше о технологическом наблюдении за сотрудниками на работе.Находитесь ли вы в офисе, работаете по гибридной схеме или удаленно, каков ваш опыт наблюдения за сотрудниками? Знаете ли вы, что начальники проверяют, когда вы входите и выходите из системы, просматривают вашу электронную почту или историю браузера? Были ли какие-либо последствия?