Надвигающиеся промежуточные выборы усиливают политическую тревожность, что может повлиять на производительность на рабочем месте. Исследование Техасского университета A&M показывает, что потребление политических новостей вне работы влияет на эмоциональное состояние и поведение сотрудников. Исследователи наблюдали за более чем 300 работниками в течение девяти недель во время праймериз 2024 года. Потребление негативной политической информации привело к повышению тревожности и снижению вовлеченности сотрудников. Напротив, потребление позитивных политических новостей привело к повышению вовлеченности и готовности помогать коллегам. Это демонстрирует, что на рабочее место влияет политическая обстановка, даже без прямого обсуждения. Политическая информация намеренно разработана для вызова сильных эмоциональных реакций, которые сохраняются и после потребления медиа. Организации должны осознавать дополнительный стресс, с которым сталкиваются сотрудники в предвыборный период. Предоставление ресурсов по охране психического здоровья и поддержки в управлении стрессом имеет решающее значение для работодателей. Руководители могут смягчить политический стресс с помощью таких инициатив, как предоставление отгулов для голосования или поощрение волонтерской деятельности. Сотрудникам рекомендуется заниматься досугом, восстановительными мероприятиями, практиковать осознанность, проявлять благодарность, высыпаться и делать перерывы в потреблении медиа.