Unison отказывается проводить голосование среди членов по предложению, которое ухудшит положение тысяч сотрудников муниципалитета. Тысячи сотрудников муниципалитета Глазго могут быть уволены и переназначены на менее выгодных условиях в рамках одной из крупнейших в Великобритании кампаний "увольнение и повторное наем", после того как на этой неделе переговоры профсоюзов снова зашли в тупик. Около 23 000 сотрудников – весь непрофессорский состав муниципалитета – впервые узнали о своем положении на прошлой неделе, когда переговоры между муниципалитетом под руководством ШНП и профсоюзами GMB, Unison и Unite потерпели неудачу. Эти переговоры касались новой системы оплаты труда и грейдов, разработанной для решения исторических проблем равенства в оплате труда. Unison отказался проводить голосование среди своих членов по предложению, которое привело бы к сокращению заработной платы 11% сотрудников муниципалитета, что побудило муниципалитет начать рассылку писем об увольнении и повторном найме.