Разрыв между «иметь» и «делать... Заметка

Разрыв между «иметь» и «делать» в сфере занятости

Это танец между работниками, начальством и рынком. Наиболее стабильный квадрант возникает, когда вдумчивый и последовательный руководитель нанимает подходящего человека, справедливо оплачивает его труд, создает позитивные условия труда и обеспечивает полезное обучение. Взамен компания получает выдающиеся результаты. Это человек, который хорошо выполняет свою работу и при этом имеет хорошую работу. Особенно [...]