Сокращение предложения кредита может привести к тому, что фирмы уменьшат уровень занятости, но мало что известно о том, как эти шоки влияют на состав работников фирм и результаты на уровне работника. В этой статье исследуется, как банкротство банков влияет на предоставление кредита и его эффекты на занятость за пределами агрегатов на уровне фирмы. Для этого мы используем новый набор данных, построенный из административных и налоговых записей, связывающих все банки, фирмы и работников в Дании. Мы показываем, что банки, которые были особенно подвержены финансовому кризису 2008-09 годов, сократили кредитование фирм, и фирмы не могли полностью компенсировать это финансированием из альтернативных источников. Сокращение предложения кредита привело к уменьшению занятости на уровне фирмы, с эффектами, сосредоточенными среди фирм с низкой ликвидностью до кризиса, и на занятости низкообразованных и неуправленческих работников. На уровне работника мы находим, что положительные эффекты на безработицу были вызваны эффектами на низкообразованных, неуправленческих и краткосрочных работников. Нашими оценками предполагается, что сокращение банковского кредитования может объяснить по крайней мере 5% падения занятости низкообразованных работников в нашей выборке и является важным фактором за гетерогенными динамиками занятости в периоды сокращения кредитования.