Руководители делятся мнениями ... Заметка
Fast Company на русском

Руководители делятся мнениями о том, как ИИ меняет творчество в их бизнесе

Недавняя панельная дискуссия TIME100 Talks в Каннах собрала руководителей и топ-менеджеров из различных секторов для обсуждения влияния искусственного интеллекта на творчество в их компаниях. В дискуссии приняли участие представители Nespresso USA, Luma AI, Philip Morris International и Publicis Sapient. Каждый из лидеров подчеркнул важность совместной работы людей и ИИ для создания творческой ценности. По словам Джессики Падулы из Nespresso, ИИ может сделать хороших людей еще лучше, улучшая пользовательский опыт и предоставляя инструменты для более глубокого ознакомления потребителей с продукцией. Участники дискуссии согласились, что люди и ИИ должны работать в унисон, причем ИИ должен усиливать человеческие возможности, а не заменять их. Стефано Вольпетти из Philip Morris International отметил, что люди и ИИ вместе могут стать мультипликатором силы, персонализируя опыт и изменяя привычки в масштабе. Найджел Ваз из Publicis Sapient добавил, что ИИ побуждает работников развивать способность к постоянному совершенствованию и переобучению, и что компании должны инвестировать как в свою рабочую силу, так и в ИИ для достижения наилучших результатов. Амит Джайн из Luma AI вновь подчеркнул, что человек потеряет работу только другому человеку, использующему ИИ, и что сотрудничество человека и машины — это будущее большинства технологий. Участники дискуссии также подчеркнули важность человеческих качеств, таких как гибкость, уязвимость и вдумчивость, для раскрытия творческого мышления на работе. В конечном итоге, дискуссия пришла к выводу, что ИИ является усилителем, который может повысить человеческую креативность и возможности, но именно человеческие качества отличают людей и стимулируют истинные инновации.
CdXz5zHNQW_KdeWJCjVrL.jpeg