Представление о том, что новые рабочие места автоматически появятся взамен потерянных из-за ИИ, является утешительной, но вводящей в заблуждение историей. Исторически предсказать конкретные будущие профессии было невозможно; большинство сегодняшних профессий не существовало в 1940 году. Хотя технологические достижения в конечном итоге приводят к изобилию, это процветание часто занимает поколения, чтобы материализоваться. Разрыв между быстрыми технологическими изменениями и медленной человеческой адаптацией создает значительные потрясения и трудности для нынешнего поколения. Эксперты расходятся во мнениях относительно влияния ИИ: одни предсказывают скромный рост ВВП, другие предупреждают о длительных потерях рабочих мест и росте неравенства без убедительных планов. Заверения лидеров технологических компаний о будущем изобилии не подкреплены подробными прогнозами новых ролей. Вместо этого они предлагают расплывчатые заверения, что непродуктивно. Луддиты были не против технологий, а стремились к справедливым переходам для вытесненных работников, мольба, которая встретила жестокое подавление. Ключевой вопрос не в том, какими будут новые рабочие места, а в том, кто поддержит людей в неизбежном переходе от старых ролей к неузнаваемым новым. Исторические примеры, такие как ткачи ручных станков, демонстрируют, что, хотя общество в конечном итоге может стать богаче, люди, затронутые технологическими сдвигами, часто несут немедленные издержки, не получая выгоды от будущего процветания. Промежуточный период, иногда десятилетиями, представляет собой "неупорядоченную середину", где вытесненные работники борются без адекватной поддержки. Текущие достижения в области ИИ распространяются быстрее, чем предыдущие потрясения, усугубляя эту проблему без четких решений. Поэтому внимание следует переключить с предсказания неизвестных рабочих мест на удовлетворение насущных потребностей тех, кто пострадал от автоматизации. История о неизбежном прогрессе игнорирует человеческие жертвы, понесенные теми, кто преодолевает разрушительный "разрыв". Исторический опыт луддитов служит предостережением о последствиях игнорирования потребностей работников во время технологических потрясений.