Titel von Geschlechterneutralen Berufen ändern nicht die Karriereziele von Teenagern im Gesundheitswesen, Studie findet heraus

Eine neue Studie, die in Open Psychology veröffentlicht wurde, hat ergeben, dass die Art und Weise, wie Berufe im Gesundheitswesen bezeichnet werden – sei es durch geschlechtergerechte Paarformen (z. B. „weibliche und männliche Krankenschwestern“), das traditionelle maskuline Generikum oder das Weglassen des Titels ganz –, keinen signifikanten Einfluss auf das angegebene Karriereinteresse von Jugendlichen oder deren erwartetes Zugehörigkeitsgefühl in diesen Rollen hat.