Millennials sind offiziell die Mehrheit der Führungskräfte – also machen Sie sich bereit für eine Mischung aus Burnout, Kumpel-Atmosphäre und Grenzwertigkeiten.

Emotionale Intelligenz ist heutzutage eine Erwartung an Manager, sagte Daniel Zhao von Glassdoor, und Manager der Millennials stecken „zwischen Hammer und Amboss“.