Cyberkriminelle Gruppen übernehmen Unternehmensstrukturen, um ihre Operationen zu skalieren und nachhaltig zu gestalten.

In diesem Interview mit Help Net Security erläutert Sandy Kronenberg, CEO von Netarx, wie cyberkriminelle Gruppen Unternehmensstrukturen und Mitarbeiteranreize übernehmen, um ihre Operationen zu skalieren, Talente zu binden und der Erkennung zu entgehen. Er beleuchtet die strategischen Kooperationen hinter größeren Angriffen, die Parallelen zur Geschäftswelt und die Auswirkungen dieser Veränderungen, während diese Gruppen immer ausgefeilter werden. Was motiviert cyberkriminelle Gruppen dazu, gängige Unternehmensstrukturen und Mitarbeiteranreize zu übernehmen, und welche Auswirkungen hat dies auf die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern? Locker, …