Unternehmen setzen sich gegen die Remote-Arbeit durch, fordern Arbeitnehmer auf, ins Büro zurückzukehren, und streichen die flexiblen Hybrid-Politiken, die zum Markenzeichen des Arbeits-Lebens-Gleichgewichts in der Post-Pandemie-Zeit wurden.
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The 5 most surprising things about remote work in 2025
