Elon Musk behauptet, DOGE-Entlassungen würden die amerikanische Fertigung ankurbeln. Aber wer wird wirklich in diesen Fabriken arbeiten?

Elon Musk befürwortet die Verlagerung von Regierungsangestellten in die Fertigungsindustrie, eine Behauptung, die er wiederholt getwittert hat. Diese Theorie ignoriert die Komplexität von Regierungsaufgaben und vereinfacht die Arbeitsmarktdynamik übermäßig. Seine Behauptung, dass alle Regierungsjobs unproduktiv seien, ist eine grobe Verallgemeinerung, die wichtige erbrachte Dienstleistungen ignoriert. Die Vorstellung, dass entlassene Regierungsangestellte problemlos in die Fertigung wechseln würden, ignoriert die Realität von Qualifikationsdefiziten und Jobpräferenzen. Viele Amerikaner wünschen sich keine Fabrikarbeit, und es gibt bereits mehr offene Stellen in der Fertigung als Arbeitskräfte. Selbst wenn es zu einem Reshoring käme, werden viele Arbeitsplätze in der Fertigung automatisiert. Der Erfolg des Reshoring selbst ist ungewiss, da Unternehmen möglicherweise nach Alternativen wie der Diversifizierung in andere Länder suchen. Wirtschaftspolitiken ändern sich häufig, was langfristige Investitionen in die Fertigung riskant macht. Letztendlich ist Musks Vorschlag unrealistisch, da die Automatisierung in der Fertigung seinen Vorschlag zur Arbeitskraft obsolet macht. Sein Plan scheint eher eine zynische Abwertung von Regierungsangestellten als eine tragfähige Wirtschaftsstrategie zu sein.