LinkedIn führt neue Verifizierungsregeln ein, um die Bestätigung der Identität von Personen und Unternehmen zu erleichtern. Das Unternehmen verlangt nun eine Arbeitsplatzverifizierung, wenn jemand eine Führungs- oder Recruiter-Rolle in seinem Profil hinzufügt oder aktualisiert. Ziel ist es, gefälschte Konten und Betrug zu reduzieren und gleichzeitig Unternehmen, Recruitern und Fachleuten beim Aufbau von Glaubwürdigkeit zu helfen. Folgendes ändert sich: 1. Verifizierung von Premium-Unternehmensseiten Bisher nur eine ...