Vier Wege, um selbstsüchtiger im Job zu sein

Karriereerfolg im heutigen flexiblen und sich ständig verändernden Arbeitsumfeld erfordert mehr Offenheit, Selbstbewusstsein und Eigeninitiative, was für viele unbequem sein kann. Dies ist ein Abschied von den alten Regeln, den Kopf einzuziehen und darauf zu warten, dass einem Möglichkeiten angeboten werden. Tatsächlich erfordert beruflicher Erfolg Selbstvertretung, mit der viele aufgrund jahrelanger Gewöhnung, dies als egoistisch zu betrachten, zu kämpfen haben. Dennoch hilft es sowohl den Einzelnen als auch den Kollegen, wenn sie sich die Zeit nehmen, sich am Arbeitsplatz offener zu erkunden und für sich selbst einzusetzen, um erfolgreich zu sein und zu gedeihen. Auf der Karriereleiter anderer zu klettern kann zu Burnout führen und veraltete Normen aufrechterhalten, während Selbstkenntnis und das Verfolgen der eigenen Wünsche zu einer gesünderen Arbeitskultur beitragen. Um diesen Prozess zu beginnen, kann man auf die Vergangenheit zurückblicken und frühere Wünsche überdenken, indem man erforscht, was einen motiviert hat und was sich verändert oder gleich geblieben ist. Ein weiterer Schritt besteht darin, Lieblingsmomente bei der Arbeit und im Leben zu erkunden, Aktivitäten mit Gefühlen und idealen wöchentlichen Abläufen zu verbinden. Die Suche nach Inspiration bei anderen, beispielsweise durch Networking und LinkedIn, kann ebenfalls dazu beitragen, ein breiteres Spektrum an neuen Ideen und Beispielen zu finden. Schließlich kann es zu mehr Selbstvertrauen und Selbstvertretung führen, wenn man sich bei der Arbeit und darüber hinaus zu Wort meldet, Bedürfnisse und Wünsche schriftlich festhält und kleine Schritte in Richtung Veränderung unternimmt.