Weshalb Führer das 'mehrdimensionale Führung' umarmen sollten

In der heutigen Welt werden Menschen ermutigt, sich auf ein bestimmtes Gebiet zu spezialisieren, aber dies kann zu einer engen und begrenzten Perspektive führen. Stattdessen benötigen Führer eine multidimensionale Persönlichkeit, die Widersprüche akzeptiert und Spannungen aushält. Diese Art von Führung ist notwendig für Innovation, Widerstandsfähigkeit und die Navigation von Komplexität. Viele unkonventionelle Denker fühlen sich gezwungen, sich an traditionelle Führungsmodelle anzupassen, was zu Entfremdung und Burn-out führt. Das Akzeptieren der vollen Dimensionalität bedeutet, Intellekt, Intuition, Logik, Emotion, Körperlichkeit und Systemdenken zu nutzen. Dieser holistische Ansatz ist nicht neu und wurde von Figuren wie Leonardo da Vinci während der italienischen Renaissance exemplarisch vorgelebt. Führung aus der vollen Dimensionalität erfordert eine bewusste Erkundung und Praxis und kann durch ein Framework von Entdecken, Destillieren und Gestalten erreicht werden. Dieser Ansatz ermöglicht Führern, von Reaktivität zu Intentionalität und von Erschöpfung zu Resonanz zu gelangen. Die Zukunft wird von jenen geführt werden, die am meisten lebendig und mutig genug sind, von diesem Ort aus zu führen.