Zu viele Warnsignale

"Remco, ein kürzlich promovierter Universitätsabsolvent, nahm einen Job bei Conglomcorp an, einem Unternehmen mit einer soliden Finanzlage und einer langen Liste von Kunden. Trotz eines schlechten Gefühls während des Vorstellungsgesprächs ignorierte Remco seine Bedenken und nahm den Job an. Während der Einarbeitung erfuhr er, dass das Unternehmen kürzlich 50% seiner Belegschaft entlassen hatte, was Besorgnis erregte. Während der Einweisung entdeckte Remco, dass die Java-Anwendung des Unternehmens einen "Müllsammlung"-Button hatte, der einfach System.gc() aufrief, eine nutzlose Funktion. Als er tiefer in den Code einstieg, fand Remco ein Durcheinander von Spaghetticode mit zahlreichen Fehlern, einige davon seit über 7 Jahren ungelöst. Er wurde damit beauftragt, die ältesten Fehler zu beheben, aber bald realisierte er, dass jede Funktion in der Anwendung unterschiedlich und schlecht implementiert war. Als er seinen leitenden Entwickler Lars um Anleitung bat, war Lars unhilfreich und schien mehr am "Müllsammlung"-Button interessiert zu sein. Remco verließ das Unternehmen schließlich, das immer noch in Betrieb ist, obwohl es unklar ist, ob sie noch den "Müllsammlung"-Button haben. Remcos Erfahrung unterstreicht die Wichtigkeit, seinem Instinkt zu vertrauen und vor roten Flaggen im Arbeitsplatz auf der Hut zu sein."