« Microsoft Teams » présente une nouvelle fonctionnalité appelée « Open Shifts Across Locations » en avant-première publique, qui vise à améliorer la flexibilité et l'efficacité pour les managers et les travailleurs. Cette fonctionnalité permet aux managers de publier des postes vacants dans plusieurs équipes et à plusieurs endroits, ce qui aide à équilibrer les besoins en main-d'œuvre et à combler les absences de dernière minute. Les managers peuvent approuver ou refuser les demandes de postes vacants d'employés travaillant à d'autres endroits. Une fois approuvés, les travailleurs apparaîtront dans le planning comme des employés externes. Pour les travailleurs, cette fonctionnalité offre plus de flexibilité pour accepter des postes vacants à différents endroits qui correspondent à leurs emplois du temps. Ils peuvent consulter les postes vacants sur d'autres sites et soumettre une demande pour obtenir le poste, qui sera approuvée par le manager sur ce site. Cette fonctionnalité permet d'optimiser la dotation en personnel, d'améliorer la flexibilité des travailleurs et d'accroître l'efficacité opérationnelle globale. Pour rejoindre le programme d'avant-première publique et accéder en avant-première à cette fonctionnalité, suivez les étapes sur la page d'avant-première publique de Microsoft Teams.
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Coming soon to Shifts: Create open shifts across multiple locations
