제임스 클리어의 '원자적 습관'은 시간이 지나면서 작은 일관된 변화의 변환력에 강조합니다. 우리가 원하는 습관을 자연스럽게 하도록 환경을 만들면 우리의 목표를 달성할 수 있습니다. 이는 노력이나 야망이 아니라 우리의 원하는 습관을 지원하는 시스템을 구축하는 것입니다. 습관이 지속되려면 우리의 정체성을 변화시키는 것이 중요합니다. 즉, 우리는 자연스럽게 그러한 행동을 하는 유형의 사람이 됩니다.
칼 뉴포트의 '깊은 작업'은 생산성을 높이고 의미 있는 결과를 얻기 위해 집중하고 방해 없는 작업을 옹호합니다.
찰스 듀히그의 '습관의 힘'은 습관이 어떻게 형성되는지 그리고 이러한 지식을 우리의 행동을 형성하는 데 어떻게 사용할 수 있는지 설명합니다.
수잔 케인의 '조용함'은 내향적인 사람들의 강점과 기여를 축하하면서 외향성이 우월하다는 오해를 깨뜨립니다.
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