대게넘의 재봉사들은 주로 동일 임금을 요구하며 파업을 한 것은 아니었습니다 | 편지

사라 보스턴, 여성들이 싸워 결국 그들의 기술과 가치의 인정을 얻어낸 여성들에 대해 이야기하다 수산나 러스틴은 그녀의 장문 기사 ('예쁜 새와 어리석은 소': 성차별 금지법 뒤에 숨겨진 여성들, 12월 18일)에서 서비스 및 직장에서 여성에 대한 여러 형태의 법적 차별을 불법화하기 위해 캠페인을 벌인 여성들 중 일부를 자세히 설명합니다. 그녀가 이 캠페인에서 언급한 주요 여성 그룹 중 하나는 "포드 다게넘 공장의 187명의 재봉틀 기술자"였으며, 이들은 1968년 동등한 임금을 요구하며 파업을 벌여 "문제를 강제적으로 해결"했습니다. 재봉틀 기술자들은 주로 동등한 임금을 위해 파업을 한 것은 아니었습니다. 그들은 1967년 포드 자동차 회사가 도입한 새로운 등급 구조가 그들의 작업을 B등급으로 평가한 것에 분노했습니다. 재봉틀 기술자들은 자신들의 작업이 최소한 준숙련 작업이며 C등급으로 평가되어야 한다고 생각했습니다.