미국 정부 기관, 나이키의 백인 직원 차별 혐의 조사

트럼프 행정부의 다양성 이니셔티브 단속 속에서 EEOC, 기업에 'DEI 관련 목표' 제출 요구 미국 평등고용기회위원회(EEOC)는 스포츠 거대 기업 나이키가 백인 직원 및 구직자를 차별했다는 혐의에 대해 조사를 시작했습니다. 연방 기관은 나이키가 해당 혐의와 관련된 정보를 제출할 것을 요구하고 있으며, 여기에는 회사의 "다양성, 형평성 및 포용성 관련 2025년 목표 및 기타 DEI 관련 목표"가 포함된다고 수요일 발표했습니다.