Швеи из Дагема не бастовали в первую очередь за равную оплату | Письма

Сара Бостон о женщинах, которые боролись за признание мастерства и ценности своего труда и в конечном итоге добились его В своей большой статье («Милые птички и глупые мычания»: женщины, стоявшие за Актом о дискриминации по признаку пола, 18 декабря) Сюзанна Растин подробно рассказывает о некоторых женщинах, которые вели кампанию за то, чтобы сделать незаконными многие формы юридической дискриминации в отношении женщин в сфере услуг и на рабочих местах. Одной из ключевых групп женщин, которых она цитирует в этой кампании, были «187 швейных машин на заводе Ford в Дагенхеме», которые «форсировали вопрос» своей забастовкой 1968 года за равную оплату труда. Швеи-машинистки бастовали не в первую очередь за равную оплату труда. Они были возмущены тем, что новая структура оценок 1967 года, введенная компанией Ford Motor Company, оценила их работу как класс B. Швеи-машинистки считали, что их работа была как минимум полуквалифицированной и должна была быть оценена как класс C.